Cử nhân Quản lý (Chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực)

Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược cơ bản và định vị mục tiêu của giáo dục đại học quốc gia, được hình thành trên nền tảng quản lý học đường, kinh tế, xã hội học và tâm lý học, có đặc điểm về quan hệ lao động và nghiên cứu về quản lý và phát triển nguồn nhân lực, và tiềm năng nhân sự Một loại hình quản lý nhân sự mới chuyên về lý thuyết và thực hành quản lý nhân sự, chẳng hạn như đánh giá và đánh giá, phân bổ lao động và quản lý tiền lương. Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực đào tạo những nhân tài chuyên nghiệp, có ý thức quan hệ lao động hài hòa, có trình độ lý luận cơ bản về quản lý, kinh tế, xã hội học, luật, v.v., nắm vững lý thuyết quản trị nhân lực hiện đại và kỹ năng vận hành doanh nghiệp, thông thạo các chính sách và quy định về lao động, Có thể tham gia vào các công việc quản lý nguồn nhân lực cụ thể như quản lý tổ chức và nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, quản lý tiền lương và quản lý mối quan hệ nhân viên trong các doanh nghiệp, tổ chức và cơ quan chính phủ.

Nghề quản lý nguồn nhân lực luôn đặt việc xây dựng đội ngũ giảng viên vào vị trí chiến lược ưu tiên phát triển, đồng thời áp dụng nhiều biện pháp thiết thực nhằm tối ưu hóa cơ cấu đội ngũ giảng viên và nâng cao chất lượng toàn diện. Có 10 giáo viên toàn thời gian trong nghề, trong đó có 9 tiến sĩ và 1 thạc sĩ, họ đều tốt nghiệp từ các trường đại học hạng nhất trong nước như Đại học Nhân dân Trung Quốc, Đại học Chiết Giang và Đại học Khoa học và Công nghệ Hoa Trung. Độ tuổi trung bình của giáo viên là 40 tuổi, trẻ trung, năng động, có khả năng giao tiếp với học sinh tốt hơn. Các giáo viên chuyên nghiệp có thành tích nghiên cứu khoa học hiệu quả và có ảnh hưởng nhất định trong giới học thuật và xã hội. Họ đã chủ trì một số dự án cấp tỉnh và cấp Bộ như Quỹ Khoa học Tự nhiên Quốc gia Trung Quốc, Quỹ Khoa học Xã hội Quốc gia Trung Quốc, Bộ Giáo dục. Công bố nhiều bài báo trên các tạp chí cốt lõi trong và ngoài nước, xuất bản nhiều sách chuyên khảo và tài liệu giảng dạy.