Bằng cử nhân quản lý nguồn nhân lực
Black Hills State University
Thông tin mấu chốt
Chọn địa điểm
Địa điểm cơ sở
South Dakota, Hoa Kỳ
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
Yêu cầu thông tin
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
Yêu cầu thông tin
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Sep 2023
học bổng
Khám phá các cơ hội học bổng để giúp tài trợ cho việc học của bạn
Giới thiệu
Cử nhân Quản trị nhân lực
Nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực từ BHSU
Bạn đang tìm kiếm một mức độ trong quản lý nguồn nhân lực (HRM)? Kiếm được bằng cử nhân từ trường của Black Hills Đại học Kinh doanh và Công nghệ. Tất cả các tổ chức, công và tư, sử dụng nguồn nhân lực (HR) các chuyên gia. Không giống như nhiều lĩnh vực lớn học đại học, có bằng cấp về nhân sự trang bị tốt nghiệp với những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thừa nhận việc làm chuyên nghiệp nhập cảnh cấp.
Học đại học trong quản lý nguồn nhân lực tại BHSU được giảng dạy bởi một đội liên ngành của giảng viên bao gồm các giáo sư tài năng, doanh nhân, và các chuyên gia trong lĩnh vực nguồn nhân lực. Nhiều người trong số các giảng viên của chúng tôi làm việc trong nguồn nhân lực hay thực hành của pháp luật trước khi trở thành giáo sư. Một số các giáo sư vẫn hoạt động trong lĩnh vực này, tư vấn và công bố nghiên cứu trong các lĩnh vực chuyên môn của họ. Các giáo sư của bạn sẽ kết hợp nhiều phương pháp giảng dạy bao gồm cả hướng dẫn lớp học, bài giảng, đi thực tế, và thực tập.
Quản lý nguồn nhân lực Kế hoạch 4 năm
BHSU Quản trị Kinh doanh với một quản lý nguồn nhân lực Chuyên ngành: KẾ HOẠCH 4 NĂM
Người chưa thành niên là không cần thiết với chuyên ngành kinh doanh. Core yêu cầu và Chuyên ngành Uy Tín đang rất khuyến khích được thực hiện như được liệt kê. Điều này sẽ cho phép bạn thực hiện các yêu cầu chung Giáo dục cho các trường đại học và tiến bộ thông qua các chương trình kinh doanh hiệu quả.
Sinh viên năm nhất NĂM
Mùa Thu
- ACCT 210 Nguyên lý kế toán I (trước req cho ACCT-211)
- ECON 201 Nguyên tắc của kinh tế vi mô (gen ed)
- MIS 105 Giới thiệu về máy tính (pre-req cho MIS 205 & BADM 320)
Học kỳ mùa xuân
- ACCT 211 Nguyên lý kế toán II (pre-req cho ACCT 310, 430 & BADM 310)
- ECON 202 Nguyên tắc của kinh tế vĩ mô (gen ed)
- MATH 281 Giới thiệu về Thống kê (gen ed; trước req cho BADM 320, 321, và 425)
- MIS 205 ứng dụng máy tính nâng cao (pre-req cho ACCT 361)
Thứ hai NĂM
Mùa Thu
- BADM 321 Thống Kê Kinh Doanh II
- BADM 370 Marketing (điều kiện tiên quyết cho BADM 482)
Học kỳ mùa xuân
- BADM 320 Quyết định Phân tích định lượng
- BADM 344 Truyền thông quản lý
- HRM 417 Quản lý nguồn nhân lực
JUNIOR NĂM
Mùa Thu
- BADM 310 Kinh doanh Tài chính (pre-req cho BADM 411, 413 & 482)
- BADM 350 pháp lý Môi trường Kinh doanh (pre-req cho BADM 482)
- HRM 452 nguồn nhân lực Hệ thống thông tin & Phân tích lực lượng lao động hoặc quản lý nhân sự-456 Luật Việc làm * ^
- MIS 325 Hệ thống thông tin quản lý
Học kỳ mùa xuân
- BADM 360 Tổ chức và Quản lý (pre-req cho BADM 482)
- BADM 407 Kinh doanh quốc tế
- HRM 466 Đào tạo & Phát triển tổ chức
- Quản lý nhân sự quản lý bồi thường 465 **
NĂM CAO CẤP
Mùa Thu
- ECON 300/400 tự chọn
- HRM 452 tài nguyên hệ thống và lực lượng lao động thông tin của con người Analytics hoặc quản lý nhân sự-456 Luật Việc làm * ^ HRM 459 Nhân Kế hoạch và lựa chọn *
Học kỳ mùa xuân
- Quản lý BADM 425 Sản xuất và hoạt động
- BADM 457 Đạo đức kinh doanh
- BADM 482 Chính sách kinh doanh và chiến lược
- Môn - 6 tín chỉ
Chính:
- Fall Chỉ có lớp học ** mùa xuân Chỉ lớp ^ Ngay cả năm ^ ^ Odd năm
Khả năng làm việc với một mức độ trong quản lý nhân sự
Những gì bạn có thể làm với một mức độ trong quản lý nhân sự?
Quản lý nguồn nhân lực giải quyết bất kỳ quyết định quản lý hoặc thực hành có ảnh hưởng đến lực lượng lao động và bao gồm một số lượng khác nhau phụ đặc sản. Mức độ của bạn sẽ mở ra nhiều cơ hội việc làm như:
- chuyên gia tuyển dụng
- phân tích công việc
- bồi thường thiệt hại và lợi ích chuyên gia
- Phân tích hệ thống thông tin nhân sự
- Nhân sự chung chung chịu trách nhiệm nhiều chức năng
Bạn đang tìm kiếm để tiếp tục sự nghiệp của bạn?
Có rất nhiều chương trình đại học xuất sắc trong quản lý nguồn nhân lực có sẵn trên khắp nước Mỹ và các quốc gia khác. Một mức độ cử nhân về quản lý nhân sự sẽ cung cấp cho bạn các khối xây dựng cho hầu hết các chương trình này.
Hãy tham gia: Khám phá tập và tổ chức sinh viên
Có một số tập nhân sự có sẵn mỗi năm. Hiệp hội Nhân sự sinh viên được hưởng sự hỗ trợ tích cực của chương mẹ của chúng tôi, Hội Black Hills Quản lý nguồn nhân lực và liên kết quốc gia với Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực. Các tổ chức làm việc với các cơ sở của chúng tôi để cung cấp cạnh tranh thực tập sinh viên được thanh toán và chưa thanh toán. Nhiều tập BHSU được cung cấp việc làm chuyên nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực (SHRM) là một cách tuyệt vời để bạn có thể tham gia vào nhân sự. Mục đích chính của câu lạc bộ là để giúp bạn có được công việc chuyên nghiệp đầu tiên của bạn trong nguồn nhân lực. Với trọng tâm này, các hoạt động của câu lạc bộ bao gồm:
- Hỗ trợ lập hồ sơ
- Trợ giúp chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm
- Tạo thuận lợi cho cơ hội kết nối với nhà tuyển dụng tiềm năng
- Sự kiện xã hội
English Language Requirements
Chứng nhận trình độ tiếng Anh của bạn với Duolingo English Test! DET là một bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến thuận tiện, nhanh chóng và giá cả phải chăng được hơn 4.000 trường đại học (như trường này) trên khắp thế giới chấp nhận.
Về trường học
Câu hỏi
Các khóa học tương tự
Cử nhân nghệ thuật trong nghiên cứu kinh doanh Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực
- The Hague, Hà Lan
Business Management (Human Resource Management) with a Professional Placement Year
- Cardiff, Vương quốc Liên hiệp Anh và Bắc Ireland
Human Resource Management - B.B.A.
- Kent, Hoa Kỳ