Cử nhân Quản trị kinh doanh - Chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực

Chung

Chương trình mô tả

Chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh được thiết kế để chuẩn bị cho sinh viên sự nghiệp hiệu quả trong việc quản lý các tổ chức tư nhân và phi lợi nhuận ở Canada và trên toàn thế giới. Chương trình giảng dạy giúp sinh viên phát triển các kiến thức và kỹ năng về khái niệm, con người, kỹ thuật và hoạt động rất quan trọng để thành công.

Bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BBA) có thể dẫn đến sự nghiệp trong kế toán, kinh doanh, tài chính, quản lý chung, quản lý nguồn nhân lực, kinh doanh quốc tế và tiếp thị. Được trang bị kiến thức kỹ lưỡng về các nguyên tắc và thực hành kinh doanh, sinh viên tốt nghiệp đã tiếp tục theo đuổi sự nghiệp là kế toán viên, nhà phân tích tài chính, nhà phân tích chính sách, giám đốc điều hành công ty, công chức, doanh nhân độc lập, quản lý tiếp thị, quản lý nhân sự và nhiều hơn nữa.

Chương trình BBA bắt đầu với một năm các khóa học đủ điều kiện. Sinh viên nhập học thông qua Chương trình Xuất sắc và trở thành sinh viên BBA Năm Một hoặc hoàn thành một năm đủ điều kiện trong Khoa Quản trị Kinh doanh trước khi được chuyển nội bộ vào chương trình BBA.127259_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpg Headway / Bapt

Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

Tại sao

Quản lý nguồn nhân lực là quản lý con người trong các tổ chức nhằm giúp doanh nghiệp có được lợi thế cạnh tranh bền vững. Chuyên ngành nhân sự sẽ đi sâu vào các lĩnh vực quản lý và tâm lý học để tìm hiểu về nền tảng của hành vi con người và cách tận dụng sự hiểu biết đó để tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và thúc đẩy nhân viên để cải thiện hiệu suất của tổ chức. Chuyên ngành nhân sự sẽ tìm hiểu về động lực nhóm, lãnh đạo, văn hóa tổ chức, đàm phán và cách sắp xếp các chức năng nhân sự với chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu của tổ chức. Chuyên ngành nhân sự cũng sẽ tìm hiểu về quan hệ công nghiệp, bao gồm cách quản lý con người và quy trình trong môi trường công đoàn, cũng như giải quyết xung đột.

Đó là ai

Chuyên ngành nhân sự sẽ được các sinh viên quan tâm đến việc quản lý mọi người quan tâm, hiểu được điều gì thúc đẩy họ và cách tổ chức họ để đạt được những điều tuyệt vời. Chuyên ngành này dành cho những sinh viên muốn tiếp xúc với nhiều quan điểm đa dạng. Việc thực hành HRM chịu ảnh hưởng của nhiều ngành, vì vậy sinh viên nhân sự sẽ học hỏi từ các chuyên gia về khoa học hành vi, quản lý nguồn nhân lực, quan hệ công nghiệp, xã hội học, tâm lý tổ chức công nghiệp và hành vi tổ chức.

Nó trông như thế nào

Chuyên ngành nhân sự bắt đầu với hai lớp nền tảng. BUS 260 dạy cho sinh viên lý thuyết về cách mọi người và các nhóm hoạt động trong các thiết lập tổ chức, trong khi BUS 250 dạy cho sinh viên cách sử dụng lý thuyết đó trong thực tế. Từ đó, sinh viên có thể chọn hành trình của mình. Học sinh có thể tập trung vào các vấn đề micro micro, như nhân sự, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất hoặc bồi thường. Học sinh cũng có thể tập trung vào các vấn đề vĩ mô hơn nữa của mối quan hệ, như quan hệ công nghiệp, lãnh đạo, an toàn lao động, giải quyết xung đột và thay đổi tổ chức. Chuyên ngành kết thúc với khóa học quản lý nguồn nhân lực chiến lược, dạy cho sinh viên cách các chức năng nhân sự khác nhau tích hợp chiến lược để đạt được mục tiêu của tổ chức.

Nghề nghiệp trong quản lý nguồn nhân lực

Quản lý nhân sự / chuyên gia, chuyên viên phân tích công việc, chuyên gia / giám đốc quan hệ lao động, chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, quản trị viên lương và bồi thường, nhà tuyển dụng, quản lý tài năng, quản lý nhân sự, và quản lý đào tạo và phát triển

- -

Chuyên ngành nhân sự (5 khóa học)

Cần thiết

Bus 453 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược

Chọn 3

Đàm phán xe buýt 301

Xe buýt 354 Sức khỏe nghề nghiệp

Bus 355 Giới thiệu về quan hệ công nghiệp

Tổ chức nhân sự xe buýt 356

Bồi thường xe buýt 357

Đào tạo và phát triển xe buýt

Quản lý hiệu suất của Bus 361

Bus 362 Lãnh đạo

Phân tích tổ chức BUS 363

Bus 364 Quản lý lực lượng lao động đa dạng

Chọn 1

Bus 455 Giải quyết xung đột trong nhân viên - Mối quan hệ quản lý

Tổ chức thay đổi và phát triển xe buýt 461

Bus 462 Phán quyết và ra quyết định

Bus 473AA-ZZ Các chủ đề được lựa chọn trong quản lý nguồn nhân lực

Các cơ hội nghề nghiệp

Sinh viên tốt nghiệp tìm được việc làm như điều phối viên lợi ích việc làm, cán bộ việc làm, quản lý nhân sự, nhà đàm phán quan hệ lao động và chuyên gia đào tạo.

Yêu cầu tốt nghiệp

Học sinh theo dõi chương trình có hiệu lực tại thời điểm nhập học, chuyển nhượng hoặc nhận lại gần đây nhất, nhưng có thể chọn theo dõi các thay đổi xảy ra sau ngày đó.

  • Một PGPA tối thiểu là 65% là cần thiết để tốt nghiệp.
  • Một PGPA tối thiểu 80% là cần thiết để tốt nghiệp với sự khác biệt.
  • Một PGPA tối thiểu 85% là cần thiết để tốt nghiệp với sự khác biệt lớn.

Sinh viên muốn có bằng cấp càng sớm càng tốt sau khi hoàn thành các yêu cầu của họ nên nộp đơn trong khi trong học kỳ cuối của khóa học. Học sinh sẽ hoàn thành vào tháng 12 cần phải nộp đơn vào tháng 10 để được cấp bằng vào tháng hai. Học sinh sẽ hoàn thành vào tháng Tư cần phải nộp đơn vào tháng Hai để được cấp bằng vào tháng Năm. Học sinh sẽ kết thúc trong các khóa học Mùa xuân / Mùa hè cần nộp đơn vào tháng 7 để được cấp bằng vào tháng Chín. Không ít hơn 25 ngày được yêu cầu xử lý các ứng dụng cho sinh viên hoàn thành vào giữa học kỳ và những người nộp đơn sau khi hoàn thành các yêu cầu. Họ sẽ được xem xét tại các cuộc họp theo lịch trình tiếp theo của Khoa và Điều hành của Hội đồng.

Cập nhật lần cuối Tháng 3 2020

Giới thiệu về trường

Top 5 Reasons Why You Will Love the U of R! High ranking: One of Canada’s top 10 comprehensive universities. Support is our strength: From the moment we meet you and your family, until the moment you ... Đọc thêm

Top 5 Reasons Why You Will Love the U of R! High ranking: One of Canada’s top 10 comprehensive universities. Support is our strength: From the moment we meet you and your family, until the moment you find employment after graduation, we provide personalized services to encourage and assist in your academic and career needs. State of the art facilities: Come and discover our new campus. It is modern, clean and convenient. The campus is nestled in Wascana Park, one of the largest urban parks in North America! The U of R is a global community: We are large enough to host students from over 90 countries, yet small enough to give you a more personalized and focused academic experience. You can get to know your professors and faculty members. The student to faculty ratio is 20:1. We also have many associations that you can get involved with. Check it out! Success for life: Regina is your home away from home! It is safe, affordable and provides a high standard of living. Saskatchewan has an immigration nomination program that is faster than national program and is open to University of Regina graduates. Đọc ít hơn