Quản trị nhân sự

Chương trình này cung cấp chuyên môn về nghiên cứu nguồn nhân lực. Chương trình tập trung vào việc phát triển các chuyên gia nhân sự, theo nhu cầu của các công ty, dựa trên nghiên cứu liên ngành về quản trị kinh doanh, hành chính công, luật, kinh tế, tâm lý học, giáo dục và những người khác. Các khóa học bao gồm các chủ đề khác nhau bao gồm Phát triển Nguồn nhân lực, Lao động và Kinh tế, Quan hệ Công nghiệp, lương thưởng, phát triển tổ chức và tâm lý học công nghiệp. Thống kê cơ bản, phân tích kinh tế lượng, ứng dụng và sử dụng các công cụ máy tính cũng được cung cấp để nâng cao khả năng quản lý nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của Xã hội Thông tin.