Nguồn nhân lực là một khu vực quan trọng của quản lý kinh doanh chiến lược, trong đó đề với những gì được cho là tài sản quan trọng nhất cho bất kỳ công ty: người dân của họ. Nhân sự đề nặng nề với các khái niệm tâm lý và xã hội học về hành vi tổ chức và lý thuyết dự, ngoài các khái niệm thiết yếu trong các lĩnh vực pháp luật, kinh tế, kinh doanh, chiến lược, quản lý, nghiên cứu văn hóa và nhiều hơn nữa. Các trường đại học và cao đẳng tại Pháp được dành riêng để cung cấp cho sinh viên với kiến ​​thức lý thuyết và kỹ năng thực hành cần thiết để thành công sau khi hoàn thành một Cử nhân Quản trị Nhân lực.

Chương trình cấp bằng cử nhân tại Pháp cuối cùng cho 3-4 năm và các chương trình thường được giảng dạy bằng tiếng Anh để khuyến khích một kinh nghiệm quốc tế cho sinh viên gần xa. Học phí khác nhau rất nhiều cho Cử nhân Quản trị Nhân lực các chương trình ở Pháp, và có thể phụ thuộc vào việc các trường cung cấp chương trình là công cộng hay tư nhân.Một số cử nhân các khóa học nhân sự được tích hợp với Cử nhân chương trình Quản trị Kinh doanh, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hiểu biết tất cả các khía cạnh của kinh doanh - tiếp thị, đàm phán quốc tế, kiểm toán, kế toán, tài chính, quản lý hoạt động và hệ thống thông tin tích hợp để Quản lý Tài nguyên con người thành công.

Di chuyển xuống ngày hôm nay để tìm hiểu làm thế nào bạn có thể ghi danh vào một cử nhân được công nhận của chương trình nguồn nhân lực tại một trường học đặc trưng trong Pháp, ngày hôm nay!