BBA (HONS) về Quản lý Kinh doanh (Quản lý Nguồn nhân lực) - Trực tuyến
Online United Arab Emirates
KHOẢNG THỜI GIAN
2 Years
NGÔN NGỮ
Tiếng Anh
NHỊP ĐỘ
Toàn thời gian
THỜI HẠN NỘP ĐƠN
Yêu cầu thời hạn nộp đơn
NGÀY BẮT ĐẦU SỚM NHẤT
Sep 2025
HỌC PHÍ
GBP 5.000
HÌNH THỨC HỌC TẬP
Học từ xa
Giới thiệu
BBA (Danh dự) về Quản lý Kinh doanh (Quản lý Nguồn nhân lực) là chương trình trực tuyến toàn diện và tập trung vào sự nghiệp được thiết kế để chuẩn bị cho các nhà lãnh đạo HR tương lai hiểu biết sâu sắc về quản lý con người, hành vi tổ chức và lập kế hoạch lực lượng lao động chiến lược. Được cung cấp bởi Global Learners Education hợp tác với QUALIFI (Anh) và Trường Nghiên cứu Kinh doanh Thụy Sĩ (SSBR), bằng cấp kép này trang bị cho người học cả sự nhạy bén trong kinh doanh cơ bản và kiến thức chuyên sâu về HR.
Sinh viên tốt nghiệp sẽ nhận được hai chứng chỉ có giá trị cao:
- Bằng Cao đẳng mở rộng cấp độ 4 & 5 về Quản lý kinh doanh (tập trung vào nguồn nhân lực) từ QUALIFI (Anh), được Ofqual quản lý
- Cử nhân Quản trị Kinh doanh (Danh dự) chuyên ngành Quản lý Kinh doanh (Quản lý Nguồn nhân lực) từ SSBR, Thụy Sĩ
Chương trình được giảng dạy hoàn toàn trực tuyến, mang đến sự linh hoạt cho người đi làm và sinh viên khi học theo tốc độ của riêng mình ở bất kỳ đâu trên thế giới.
Bộ sưu tập
Tuyển sinh
Học bổng và tài trợ
Chúng tôi cam kết mang đến nền giáo dục chất lượng với mức giá phải chăng và dễ tiếp cận cho tất cả mọi người.
Các lựa chọn học bổng
- Giảm giá tới 50% cho những người nộp đơn sớm, người có thành tích học tập tốt và người đi làm.
- Hỗ trợ tài chính cho sinh viên từ các khu vực đang phát triển.
- Giảm giá khi đăng ký theo gia đình hoặc theo nhóm.
Tùy chọn thanh toán linh hoạt
- Trả góp hàng tháng (12–18 tháng)
- Kế hoạch lãi suất 0%
- Mô hình thanh toán theo học kỳ
Đội ngũ tài chính của chúng tôi sẵn sàng giúp bạn xây dựng kế hoạch phù hợp với nhu cầu tài chính của bạn.
Chương trình giảng dạy
Chương trình này kết hợp quản lý kinh doanh nói chung với đào tạo chuyên sâu về nhân sự để chuẩn bị cho sinh viên các vai trò lãnh đạo trong quản lý tài năng, tuyển dụng và phát triển nhân viên.
Giai đoạn 1: Bằng cấp mở rộng QUALIFI cấp độ 4 & 5 về Quản lý kinh doanh (Anh)
Các mô-đun bao gồm:
- Môi trường kinh doanh
- Quản trị nhân sự
- Văn hóa tổ chức và lãnh đạo
- Quản lý con người và nhóm
- Đạo đức kinh doanh và quản trị
- Luật việc làm
- Tiếp thị và truyền thông
- Kế hoạch kinh doanh chiến lược
Tất cả các học phần đều được đánh giá thông qua bài tập để khuyến khích việc học ứng dụng.
Giai đoạn 2: Năm cuối – SSBR BBA (Danh dự) về Quản lý Kinh doanh (Quản lý Nguồn nhân lực)
Các mô-đun bao gồm:
- Quản lý Nhân sự Chiến lược
- Thu hút và giữ chân nhân tài
- Chiến lược đào tạo và phát triển
- Phân tích HR và số liệu hiệu suất
- Phương pháp nghiên cứu trong nguồn nhân lực
- Luận văn cuối kỳ / Dự án nhân sự
Cấu trúc này đảm bảo chiều sâu học thuật và ứng dụng thực tế của các nguyên tắc về nguồn nhân lực.
Kết quả chương trình
Sau khi hoàn thành, sinh viên tốt nghiệp sẽ đạt được:
- Bằng tốt nghiệp cấp độ 4 & 5 từ QUALIFI (Anh Quốc)
- Bằng BBA (Danh dự) về Quản lý nguồn nhân lực từ SSBR (Thụy Sĩ)
Chương trình chuẩn bị cho sinh viên:
- Dẫn dắt chiến lược nguồn nhân lực trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.
- Quản lý quy trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và gắn kết nhân viên.
- Hiểu luật lao động và hoạt động nhân sự toàn cầu.
- Tiến tới chương trình sau đại học về MBA hoặc liên quan đến nhân sự.
- Theo đuổi các chứng chỉ chuyên môn về nhân sự (ví dụ: SHRM, CIPD).
Sinh viên tốt nghiệp nhận được tư vấn nghề nghiệp và hỗ trợ học thuật để thăng tiến trong lĩnh vực của mình.
Học phí chương trình
Cơ hội nghề nghiệp
Chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng lãnh đạo trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty đa quốc gia, công ty khởi nghiệp và tổ chức khu vực công.
- Quản lý nhân sự
- Chuyên gia tìm kiếm tài năng
- Điều phối viên Học tập & Phát triển
- HR đối tác kinh doanh
- Nhân viên quan hệ nhân viên
- Chuyên viên phân tích bồi thường và phúc lợi
- Tư vấn phát triển tổ chức
Đây cũng là Pathway đến các chương trình sau đại học hoặc chứng chỉ về quản lý nguồn nhân lực và lãnh đạo tổ chức.