Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực
University of Johannesburg
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Johannesburg, Cộng hòa Nam Phi
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
3 năm
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
ZAR 23.050 / per year *
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
* ước tính học phí mỗi năm | ước tính chỗ ở: 2500 USD mỗi năm
Giới thiệu
Mục đích của bằng Cử nhân Quản lý Nhân sự (BHRM) là trang bị cho sinh viên kiến thức chuyên sâu về kiến thức, lý thuyết, nguyên tắc và kỹ năng quản lý nguồn nhân lực để họ có thể đóng góp cho đa chức năng, đa quốc gia lĩnh vực công cộng và doanh nghiệp, tự tin thực hiện các kỹ năng phân tích, diễn giải, chiến lược và tích hợp.
Tuyển sinh
Kết quả chương trình
Bằng BHRM được thiết kế để trao quyền cho sinh viên đạt được một bộ kỹ năng, giá trị, thái độ và kiến thức để cho phép họ:
- đóng góp vào sự phát triển, tăng trưởng, khả năng cạnh tranh và tính bền vững của tài sản tổ chức: nhân viên, nhóm và cộng đồng liên kết;
- xây dựng, lập kế hoạch, chiến lược, thực hiện, đo lường và cải thiện HRM và các quy trình, thực tiễn, hệ thống và giải pháp kinh doanh;
- hợp tác, học hỏi và hợp tác với các tổ chức HRM quốc gia, khu vực và toàn cầu và các bên liên quan kinh doanh để cải thiện hiệu suất vốn nhân lực thông qua phát triển tài năng;
- áp dụng đổi mới và công nghệ để thực hiện và cải thiện hệ thống quản trị nhân sự và kinh doanh, chính sách, thủ tục và thực hành tốt nhất; và
- tuân thủ quản trị tốt, đạo đức mạnh mẽ và tiêu chuẩn thực hiện chất lượng khi thực hiện, quản lý và cải thiện HRM và thực tiễn kinh doanh.
Học phí chương trình
Cơ hội nghề nghiệp
Các học viên nguồn nhân lực, Giám đốc nhân sự HRM, Cán bộ nhân sự HRM, Trưởng phòng đào tạo, Cán bộ tuyển dụng và lựa chọn.
Sinh viên tốt nghiệp có thể đăng ký với tư cách là Học viên Nhân sự với Hội đồng Thực hành Con người Nam Phi (SABPP) để khuyến khích các hoạt động nhân sự được quy định, tiêu chuẩn hóa.