Cử nhân quản trị kinh doanh châu Âu (tập trung nguồn nhân lực)
University of New York in Prague (UNYP)
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Prague, Cộng hòa Séc
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trộn lẫn, Học từ xa, Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
3 năm
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
CZK 2.800 / per semester *
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
* học phí mỗi tín chỉ. Học phí sinh viên ( UNYP ): 4.600 Kč mỗi học kỳ. Phí chuyển khoản tín dụng: 200 Kč mỗi tín dụng ECTS
Giới thiệu
Chạm và tham gia tốt nhất vào bạn với bằng Quản trị kinh doanh với sự tập trung nguồn nhân lực
Chương trình học kéo dài ba năm này dẫn đến giải thưởng bằng cử nhân châu Âu (bakalář, Bc.) Do UNYP trao tặng và được công nhận bởi Hội đồng Kiểm định Giáo dục Kinh doanh Quốc tế Hoa Kỳ (IACBE), và Bộ Giáo dục, Thanh niên và Thể thao Séc.
Sự tập trung này trong ngành Nhân sự chuẩn bị cho sinh viên sự nghiệp chuyên nghiệp bằng cách cung cấp một số khóa học chuyên ngành trong hai học kỳ vừa qua (năm cuối) của nghiên cứu tại UNYP . Các khóa học được giảng dạy bởi các giảng viên lành nghề và có kinh nghiệm với chuyên môn và chứng chỉ đã được chứng minh trong quản lý nguồn nhân lực.
Nội dung khóa học
Ví dụ về các khóa tập trung nhân sự:
- Tâm lý chung
- Quản trị nhân sự
- Quản lý hòa giải và xung đột
- Hành vi Tổ chức
- Động lực của lực lượng lao động
- Động lực và cảm xúc
Cơ hội nghề nghiệp tiềm năng
- Tuyển dụng và vị trí nhân viên
- quản lý nguồn nhân lực
- Giám đốc đào tạo và phát triển nhân sự
- Tư vấn Nhân sự
- Chuyên gia bồi thường và phúc lợi
- Quản lý quan hệ nhân viên
- Quản lý đánh giá và đánh giá hiệu suất
- Quản lý tuân thủ pháp lý nhân sự
Tuyển sinh
Chương trình giảng dạy
Nội dung khóa học
Ví dụ về các khóa học tập trung nhân sự:
- Tâm lý học đại cương
- Quản trị nhân sự
- Hòa giải và Quản lý xung đột
- Hành vi tổ chức
- Động lực lao động
- Động lực và cảm xúc
Bộ sưu tập
Cơ hội nghề nghiệp
Cơ hội nghề nghiệp tiềm năng
- Cán bộ tuyển dụng và sắp xếp
- quản lý nguồn nhân lực
- Giám đốc Đào tạo và Phát triển Nhân sự
- Chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực
- Chuyên gia bồi thường và phúc lợi
- Giám đốc quan hệ nhân viên
- Giám đốc Đánh giá và Đánh giá Hiệu suất
- Giám đốc Tuân thủ Pháp lý Nhân sự